职业病体检的健康档案怎么用于随访和复查管理？

系统把应复查、应随访的人员自动汇成名单，按设定的检查周期给出到期预警，并生成复查通知书推送给用人单位。随访名单来自历次结论（如禁忌证、异常指标、疑似病例），持续跟踪。

对机构，随访管理把“一次性体检”变成“长期监护”，能向监管展示某人群的异常变化趋势；对用人单位，按时复查提醒避免漏检违规。档案跨年度连续，是职业健康监护合规的核心证据。