技能培训（技能提升）

一、平台功能简介

工地上常说「手艺值多少钱，自己说了不算，活儿说了算」。同样干一天，会做节点、会处理难活、返工率低的师傅，单价能比普通工高出三到五成。技能培训服务的定位就是把「会干」变成「干得精」，把经验变成看得见的等级和收入。

课程由平台技术团队与合作施工企业共同开发，内容对标国家职业技能标准中砌筑工、抹灰工、油漆工、木工、防水工、地坪施工等工种的技能要求，并由 10 年以上现场经验的老师傅担任实操带教，重点讲那些「书本上没有、现场天天遇到」的细节。

二、课程与服务内容

• 入门基础课（免费）：安全文明施工规范、常用工具与材料识别、施工工序认知、成品保护常识，适合刚入行或想转工种的工友。
• 专项工艺课：地坪打磨与固化、防水节点处理与闭水试验、水电管线布设、瓷砖薄贴与大板铺贴、木饰面与吊顶安装、内墙涂饰工艺等，一课一个工法，学完可独立作业。
• 等级晋升课：对应初级工—中级工—高级工—技师的技能标准逐级攻关，含理论要点、量测计算、质量通病防治与考核模拟。
• 实操带教：依托合作工地与实训基地开展随岗带教，老师傅一对一点评手法，纠正细节毛病。
• 免费公开课：每月组织线上直播与线下公开课，讲解新工艺、新材料、新规范，例如薄贴法、机械喷涂、装配式装修基层处理等。
• 学习档案与技能认定：记录培训时长、实操考核成绩与带教评价，作为岗位推荐、等级评定和薪酬对标的重要依据。

三、课程安排

四、报名条件与材料

• 入门班、专项班：本人身份证 + 工种意向即可报名，不限从业年限。
• 晋升班：需提供从业年限证明（用工单位或班组出具）或已有职业技能等级证书。
• 随岗带教：需通过基础实操测评，并在平台完成实名登记与保险投保。

五、常见问题

• 培训要花多少钱？入门基础课与每月公开课免费；专项班、晋升班按成本价收取材料与场地费用，符合条件的工友可用培训补贴抵扣，报名前费用一次性告知，课中不加价。
• 学不会怎么办？实操考核未通过可免费重学一次，仍不合格的按未完成处理并全额退还培训费用。
• 培训和工作冲突吗？专项班可安排晚间与周末场次，随岗带教直接安排在合作项目上，边干边学、照常计酬。
• 培训完包分配吗？不承诺包分配，但结业学员技能档案直接对接「求职招聘」服务，优先推荐对口岗位。