求职招聘

一、平台功能简介

装饰装修行业用工以项目制、短期化为主，工友找活儿大多靠熟人介绍、路边招工或微信群转发，容易碰到虚假岗位、压价、干完结不到钱的情况。求职招聘服务要解决的就是「找活儿靠不靠谱、价格合不合理、能不能按时结账」这三个最实际的问题。

平台对发布岗位的用工单位实行「三查」：查营业执照与经营范围、查在建项目是否真实存在、查历史用工履约记录。岗位信息经人工复核后才会对外展示，工友看到的岗位、单价、工期、结算方式，都要在投递前写清楚，避免进场后再谈条件。

二、服务内容

• 岗位信息发布：覆盖地坪施工、防水保温、水电安装、木工、瓦工、油漆、暖通、市政道路等主流工种，用工形态包含长期、短期、日结、包工（包清工/包工包料）。
• 技能档案登记：登记工种、技能等级、从业年限、可上岗地区、期望薪资与可开工时间，作为岗位匹配依据；档案一次登记可长期复用。
• 岗位精准匹配：按工种、地区、薪资区间、工期长短四个维度筛选推荐，不堆砌无关岗位，一次最多推荐 3 个合适岗位供选择。
• 企业实名核验：核验用工单位营业执照、在建项目、过往工资发放与作业面交付记录，存在严重欠薪记录的单位不予发布岗位。
• 面试与入职协助：提供面试要点提示、技能演示准备清单、入职材料清单与进场前安全交底提醒，新手工友可申请服务专员陪同沟通。
• 用工过程跟进：上岗后 7 天、30 天两次回访，跟进到岗情况、吃住落实与工资发放进度，出现问题由平台介入协调。

三、服务流程

1. 登记信息：提交工种、技能等级、从业年限、可上岗地区与期望薪资，服务专员 24 小时内电话核实。
2. 浏览岗位：在岗位列表按工种、地区、薪资区间筛选，重点关注工期、计价方式、是否包吃住。
3. 在线投递：一键投递技能档案，或直接与用工联系人电话对接，投递进度可随时查看。
4. 面试确认：与企业确认技能、单价与工期，必要时安排试工（试工同样计酬）。
5. 签订协议：进场前签订用工协议，明确工种、单价、计价方式、结算周期与支付时间。
6. 回访跟进：到岗后平台回访，工资发放异常时协助对接用工单位或主管部门。

四、适用对象

• 年龄 18—60 周岁，身体健康，具备相应工种操作能力的建筑装饰从业者；
• 有技能但缺活源的熟练技工、班组长、施工队；
• 无经验但愿意学习的入行者，建议先在「技能培训」服务完成入门课程后登记。

登记材料：本人身份证；特殊工种另需提供有效期内的特种作业操作资格证（如建筑电工、架子工）。

五、常见问题

• 找工作要收费吗？不收。求职登记、岗位推荐、入职跟进全程免费，平台不向工友收取中介费、押金、服装费、体检费等任何名目的费用，遇到收费要求可直接举报。
• 多久能匹配到岗位？一般 1—3 个工作日。技能等级越高、可上岗地区越灵活，匹配速度越快；旺季（春季、秋季施工高峰）岗位量更大。
• 担心岗位是假的怎么办？岗位页可一键举报，平台核实后立即下架并封禁该用工单位；情节严重的线索同步移交行业主管部门。
• 进场后发现工资和谈的不一样怎么办？立即停止作业并联系平台，凭用工协议与聊天记录维权，平台协助对接调解或劳动监察部门。